Viedma.-Autoridades del DPA, encabezadas por su titular Raquel Morales, se reunir\u00e1n el lunes pr\u00f3ximo con los trabajadores de Aguas Rionegrinas Sociedad del Estado (ARSE) representados por UPCN.<\/p>\n
En este marco buscar\u00e1n seguir avanzando a trav\u00e9s del di\u00e1logo en distintas acciones para mejorar las condiciones laborales y salariales de ese sector.
\nCabe destacar que UPCN posee la representaci\u00f3n gremial de la mayor\u00eda de los trabajadores de la empresa ARSE, ya que posee la correspondiente personer\u00eda jur\u00eddica y ha venido firmando los correspondientes acuerdos paritarios y el Convenio Colectivo de Trabajo a partir de la creaci\u00f3n de la empresa, que posee un total de 182 trabajadores.
\nEn tanto, cabe aclarar que el Sindicato de Trabajadores de la Sanidad (SITSA), que representa a una minor\u00eda de los trabajadores (que se manifest\u00f3 el pasado mi\u00e9rcoles en Viedma), s\u00f3lo posee inscripci\u00f3n gremial, que lo habilita para presentar reclamos en seguridad e higiene. \u201cNo obstante, cuando la cuesti\u00f3n est\u00e1 relacionada con los niveles salariales, el pedido se tiene que canalizar a trav\u00e9s de UPCN, que es lo que hemos hecho\u201d, explic\u00f3 la superintendenta del DPA, Raquel Morales.
\nLa reuni\u00f3n del lunes se enmarca en la pol\u00edtica implementada por las autoridades de ARSE se continuar trabajando para mantener un canal de di\u00e1logo abierto con los trabajadores, con el objetivo de lograr el mejoramiento en las condiciones laborales.
\nEn este sentido, cabe recordar que desde principios del 2015 se est\u00e1n realizando reuniones con trabajadores y con el gremio UPCN y SITSA que enmarca a los 30 trabajadores reclamantes, a fin de abordar temas relacionados a mejorar las condiciones de trabajo y cuestiones relacionadas a la seguridad e higiene laboral.
\nEn este marco, el reclamo de los trabajadores se manifest\u00f3 el pasado 4 de agosto, donde un grupo determinado de agentes de ARSE, contando con el patrocinio de la entidad gremial SITSA, realiz\u00f3 el reclamo laboral en la Secretaria de Trabajo.
\nEn este pedido detall\u00f3 en primer lugar el cumplimiento de todos los t\u00e9rminos del convenio colectivo de trabajo (CCT), de todos los \u00edtems y aspectos estipulados en materia de seguridad e higiene y del total de los \u00edtems y aspectos en las condiciones de trabajo. Frente a esto, se realizaron reuniones donde se abordaron los temas y se atendieron los reclamos efectuados con UPCN, que es quien detenta la personer\u00eda gremial de la empresa.
\nDe este modo, con el objeto de convenir en mesa de negociaci\u00f3n y di\u00e1logo abierto se realizaron reuniones con los trabajadores y se definieron una serie de modificaciones del actual CCT.
\nEs as\u00ed que los temas tratados fueron, los d\u00edas de licencia se propone de corrido a d\u00edas h\u00e1biles y la ampliaci\u00f3n de ciertas licencias especiales, adem\u00e1s de llevar la zona desfavorable al 40% como todos los empleados p\u00fablicos de la provincia, pagar por cada a\u00f1o trabajado un 2% de antig\u00fcedad, flexibilizar el presentismo, la revisi\u00f3n de la carrera administrativa laboral, entre otros.
\n\u201cA su vez, estamos estudiando cambios en el convenio colectivo de trabajo con UPCN, gremio que ha firmado en su momento el Convenio Colectivo de Trabajo cuando se cre\u00f3 ARSE\u201d, indic\u00f3 finalmente Morales.<\/p>\n
Fuente: Departamento Provincial de Aguas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Viedma.-Autoridades del DPA, encabezadas por su titular Raquel Morales, se reunir\u00e1n el lunes pr\u00f3ximo con los trabajadores de Aguas Rionegrinas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14224,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1,13,14],"tags":[],"class_list":["post-14223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-provinciales","category-rio-negro"],"yoast_head":"\n