Buenos Aires – Una delegaci\u00f3n de YPF avanz\u00f3 esta semana en Estambul, Turqu\u00eda, en la organizaci\u00f3n del 9\u00b0 Foro de Compa\u00f1\u00edas Nacionales de Petr\u00f3leo (NOC por la sigla en ingl\u00e9s), -petroleras gestionadas por los Estados- que se desarrollar\u00e1 en Buenos Aires entre el 15 y 17 de abril de 2016 con la participaci\u00f3n de los principales CEOs de m\u00e1s de 40 importantes petroleras del mundo.<\/p>\n
\u00abNuestra presentaci\u00f3n consisti\u00f3 en mostrar c\u00f3mo en esta etapa, desde la decisi\u00f3n de la presidenta Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner, de recuperar a YPF como una empresa nacional y al mismo tiempo profesional, se trabaj\u00f3 en la transformaci\u00f3n del ADN de la compa\u00f1\u00eda y su cultura\u00bb se\u00f1al\u00f3 la directora de Relaciones Institucionales de YPF y presidenta del 9\u00b0 NOC Forum, Doris Capurro.<\/p>\n
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\u00abExplicamos aqu\u00ed el qu\u00e9 y el c\u00f3mo lo hicimos en el marco de un ritmo de vertiginoso crecimiento en el que pasamos de 45.000 empleados entre directos e indirectos, a los 72.000 actuales\u00bb puntualiz\u00f3 .<\/p>\n
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En esa primera jornada preparatoria, los ejecutivos participantes desarrollaron las distintas problem\u00e1ticas que enfrentan asociadas a la escasez de recursos calificados para la industria, su capacitaci\u00f3n y las pol\u00edticas para retener a los talentos, la b\u00fasqueda de la eficiencia en el manejo de los recursos humanos en el marco de un escenario con precios internacionales en baja, y la construcci\u00f3n de liderazgos en el sector.<\/p>\n
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La delegaci\u00f3n que represent\u00f3 a YPF estuvo integrada por Doris Capurro (Comunicaci\u00f3n y Relaciones\u00a0 Institucionales), Fernando Dasso (Recursos Humanos) y Fernando Giliberti (Estrategia y Desarrollo de Negocios).<\/p>\n
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YPF reci\u00e9n se sum\u00f3 el a\u00f1o pasado al grupo de empresas y ocupa ahora un lugar destacado, al punto que Doris Capurro es la presidenta del 9\u00b0 NOC Forum que se realizar\u00e1 en Buenos Aires en abril de 2016.<\/p>\n
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El grupo est\u00e1 integrado, entre otras por\u00a0 Ancap (Uruguay), ADNOC (Abu Dhabi), CNOOC (China), CNPC (China), Ecopetrol (Colombia), ENAP (Chile), Ghana National Petroleum, Pemex (M\u00e9xico), Petrobras (Brasil), Saudi Aramco (Arabia Saudita), Sinopec (China), Statoil (Noruega) y Gazprom (Rusia).<\/p>\n
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Capurro destac\u00f3 que \u00aben YPF conviven varias capas geol\u00f3gicas de recursos humanos. Muchas vienen de la \u00e9poca en que la compa\u00f1\u00eda era estatal. Luego se fueron incorporando nuevos en la \u00e9poca de la privatizaci\u00f3n (Estenssoro), despu\u00e9s con Repsol y ahora, en esta nueva etapa desde que fue nacionalizado el 51% de la compa\u00f1\u00eda, hay una nueva camada de trabajadores y profesionales\u00bb.<\/p>\n
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Destac\u00f3 que \u00abincluso se repatriaron decenas de ingenieros argentinos que trabajan en empresas internacionales, el propio Miguel Galuccio v\u0131ene de la \u00e9poca de Estenssoro y luego hizo su carrera afuera\u00bb.<\/p>\n
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Uno de los objetivos de YPF es mejorar la productividad y en el actual contexto internacional, ese desaf\u00edo es a\u00fan mayor.<\/p>\n
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\u00abNecesitamos que YPF sea competitiva en los par\u00e1metros internacionales, y para lograrlo se necesita tener mano de obra calificada y profesionales preparados para los nuevos paradigmas de la industria que, con la tecnolog\u00eda, ha revolucionado el modo en que opera\u00bb,- concluy\u00f3 Capurro.<\/p>\n
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El NOC Forum, que se realiza desde 2001, es el evento m\u00e1s importante a nivel mundial para las compa\u00f1\u00edas nacionales de hidrocarburos, que representan el 80% de la producci\u00f3n y el 90% de las reservas de hidrocarburos del planeta.<\/p>\n
FUENTE: Telam<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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